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犹太创业家:揭秘犹太创业者的8大成功因素
作者 : (荷)斯维·万宁(Tsvi Vinig) 著
译者 : 杨婵 崔颖 等译 吴振阳 审校
出版日期 : 2014-04-21
ISBN : 978-7-111-46389-4
定价 : 45.00元
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扩展信息
语种 : 简体中文
页数 : 185
开本 : 16
原书名 : Jewish Entreprenurs:the 8 Activators for Success
原出版社:
属性分类: 店面
包含CD :
绝版 : 未绝版
图书简介

本书作者是阿姆斯特丹商学院的系主任,以色列犹太人后裔。作者对美国、欧洲最成功的犹太人创办的企业进行了研究,总结其成功经验。为何犹太人的文化、教育、信仰能引导其创造全球最成功的企业?本书的总结对国内的管理者、创业者很有借鉴意义。另外,对于大众读者,本书也能较系统地填补其在这方面的知识空白。

图书特色

占世界人口总数0.2%的犹太人,掌握着全球36%的财富。
《名利场》关于“全世界最成功人物百强排行榜”中,犹太人占了51席。
“福布斯年度富豪排行榜”中,榜单最前面的50名富豪中,犹太人占了10人。
已颁发的802项诺贝尔奖中,162个奖项属于犹太人。
史上最具影响力的世界100名人排行榜中,有7位是犹太人。
1999年,《时代》杂志的“世纪人物”评选,犹太人爱因斯坦摘得桂冠。

是什么造就了犹太人的巨大成功?犹太裔学者斯维·万宁博士耗费了10年的研究,完成了一项意义深远的课题:揭秘全球最成功的犹太创业家的8大成功因素。本书就是这项研究的成果,它必将为广大企业家、创业者、MBA、EMBA 提供生动的案例与指南。

犹太创业家创建了大量世界标志性品牌。信手拈来,壳牌、联合利华、谷歌、脸谱网、卡文克莱、WhatsApp、哥伦比亚影业、戴尔电脑、彭博社、古根海姆、星巴克、高盛、贝宝、拉夫劳伦、李维斯、雅诗兰黛、萨奇广告等,均是由犹太人创建的如雷贯耳的世界级品牌。我们从这些成功的犹太创业家那里能够获取什么样的宝贵经验?

马库斯·塞缪尔、塞缪尔·范登博格、艾米尔·诺那娃、梅耶·古根海姆、保罗·朱利叶斯·路透、李维·斯特劳斯、安德烈·雪铁龙、马塞尔·布洛克·达索、卡米罗·奥利维蒂、马库斯·高曼、迈克尔·布隆伯格、卡文·克莱、雅诗·兰黛、拉夫·劳伦、哈里·考恩、马克·扎克伯格、雷德·霍夫曼、比兹·斯通、拉里·佩奇……这些伟大的创业家是这些世界标志性品牌的构建者,他们是如何将企业打造成全球标志性品牌的?文化、环境和精神因素在其中又发挥了怎样的作用?

本书非常精炼地阐述了过去200年来这些成功的犹太创业家的创业故事,归纳提炼出了我们可以学习掌握的宝贵经验,并把这些经验归纳成为8个要素——成功创业的8大驱动因素,以飨读者。

斯维·万宁博士是荷兰阿姆斯特丹大学商学院的系主任,科学园创业中心创始董事,以色列本·古里安大学商科和管理系兼职教授,中国吉林大学客座教授。
万宁博士在很多高科技公司及管理咨询公司担任要职,如英特尔公司、德州仪器、德勤以及詹姆斯·马丁联合公司(James Martin Associates)等,同时也在很多高科技企业担任顾问。
万宁博士拥有以色列希伯来大学硕士学位,荷兰阿姆斯特丹自由大学博士学位。在读博士期间,他还参与了哈佛大学“创业教育者项目”(Entrepreneurship Educators Program)。
万宁博士在许多学术期刊和专业杂志上发表过作品,他曾在爱思唯尔出版社出版有关创业经济学方面的著作。此外,他还经常应邀参加各种国际学术会议和研讨会,以会议主讲人的身份发表演说。他用10年的时间研究1800~2014年以色列及世界各地的犹太创业家的创业史,本书就是这一研究的成果。基于此,本书为创业方面的研讨班、实验班、高管教育课程、企业以及大学MBA及总裁班项目提供了很好的学习素材。

上架指导

创业学

封底文字

犹太创业家创建了大量世界标志性品牌。信手拈来,壳牌、联合利华、谷歌、脸谱网、卡文克莱、WhatsApp、哥伦比亚影业、戴尔电脑、彭博社、古根海姆、星巴克、高盛、贝宝、拉夫劳伦、李维斯、雅诗兰黛、萨奇广告等,均是由犹太人创建的如雷贯耳的世界名牌,举不胜举。我们从这些成功的犹太创业家那里能够获取什么样的宝贵经验?

马库斯?塞缪尔、塞缪尔?范登博格、艾米尔?诺那娃、梅耶?古根海姆、保罗?朱利叶斯?路透、李维?斯特劳斯、安德烈?雪铁龙、马塞尔?布洛克?达索、卡米罗?奥利维蒂、马库斯?高曼、迈克尔?布隆伯格、卡文?克莱、雅诗?兰黛、拉夫?劳伦、哈里?考恩、马克?扎克伯格、雷德?霍夫曼、比兹?斯通、拉里?佩奇……这些伟大的创业家是这些世界标志性品牌的构建者,他们是如何将企业打造成全球标志性品牌?文化、环境和精神因素在其中又发挥怎样的作用?

本书非常精炼地阐述了过去200年来这些成功的犹太创业家的创业故事,归纳提炼出了我们可以学习掌握的宝贵经验,并把这些经验归纳成为8个要素——成功创业的8大驱动因素,以飨读者。

图书序言

古往今来,在其居住的国家,犹太民族基本上都是外来移民或少数族群,即使在以色列建国之后,移民和少数族群仍为犹太民族的核心成分。参与以色列建国的先辈是来自世界各地的移民,他们到以色列开创新的生活。而在中东地区,这一犹太人国家的人口只能算是个少数族群,周边有3亿阿拉伯人。以色列建国之后,犹太人族群依然活跃在世界各国。但这并没有阻碍犹太人成功创业和创新(即在职业和学术领域的发展),也没有阻碍他们创建世界级的成功企业。比如在英国,那些从东欧迁过来的犹太人没有工作,他们几乎没有受到任何教育,也不会说英语,更没有资金,但他们却创建了一些全球最大的企业,比如葛兰素史克公司(Glaxo)、壳牌(Shell)、英国帝国化学工业集团(ICI)、Lyons公司等。乔治·奥斯本(George Osborne)在2010年的一次公开演讲中曾这样说过:犹太创业家抓住了创业和创新的精髓。
  与其他族群相比,犹太族群中创业家和创新者的比例相对比较高。本书研究了成功的犹太创业家的创业背景,让读者了解他们是如何把握住别人把握不住的机会,如何克服重重障碍迈向最后的成功。
  以色列是犹太民族国家,常被世人誉为“新硅谷”、“创业国度”或“创新国度”,是公认的美国硅谷之外最成功的创业和创新中心。我们来看一看各国在美国股票交易所上市的公司数量:美国有2 400家公司,位列第一;中国有140家公司,位列第二;以色列有70家公司,位列第三,其中大部分为高科技企业。要知道,美国有3.15亿人口,而中国则更多,有13亿人口,但以色列却只有区区的800多万人口。
  然而,这种情况并非始于1948年以色列建国之后,也非始于20世纪90年代互联网和科技领域的兴起之际。自古至今,创业和创新一直在驱动着世界各地犹太民族及族群的经济发展史。本书将介绍世界各地和以色列的犹太创业家的成功创业史,并揭示其取得成功的8大驱动因素。正是这8大驱动因素帮助犹太创业家创建了遍布全球的成功企业。
  本书介绍了19世纪以来,在全球各地和以色列的犹太民族的经济发展史中,创业精神所发挥的重要作用的故事。犹太经济发展史的核心是成功的创业和创新,这种创业和创新改变了世界,改变了世界各地人民的生活和工作方式。我们不妨以两个现代的全球性公司为例进行说明:谷歌改变了我们检索和使用信息的方式,脸谱网则改变了我们沟通和交流的方式。这二者的创业家都是犹太人,而这又是如何产生的?
  本书首先概述了在犹太传统、文化和宗教下的创业精神,以及创业在犹太经济史上的重要作用。然后分为三个部分:第一部分概述了过去200年来犹太创业家的成功创业史;第二部分是本书的核心内容,主要探讨犹太创业家成功创业的“秘诀”、创业的驱动因素及运作机制。在对犹太成功创业家的研究中,我们提炼总结出迈向成功的8大驱动因素,在这部分我们将进行重点介绍和探讨;第三部分主要分析中国创业家如何运用这8大驱动因素取得创业的成功。
  本书的第一部分简要讲述19世纪以来犹太创业家创建全球标志性品牌的创业史。读者可能会惊奇地发现,当代许多大型跨国企业开始时都是犹太人创建的。接着介绍了自1948年以色列建国以来,以色列的创业和创新经济发展史和案例。我们还安排了专门的章节来讲述互联网及新科技领域的犹太创业家。
  本书的第二部分探究了产生这种现象的原因,解释创业和创新何以成为世界各地及以色列犹太族群经济成功的核心因素。在对200年来犹太成功创业家的研究中,我们总结提炼出8大驱动因素,这一部分将重点介绍这8大驱动因素。
  第三部分介绍了我们的研究发现和经验教训,以及如何将其推广到全世界的一般创业家和少数族群及移民创业家中去。在当今全球化背景下,在世界多数国家及社会中,少数族群和外来移民扮演着重要角色。犹太族群在其整个历史进程中扮演的就是少数族群和外来移民的角色,今天,犹太人在以色列国以外仍然延续着这个角色。无论是过去还是现在,他们在经济上取得的成功都取决于创业和创新,而这种成功的经验也许能为那些力图改善社会经济整体情况并成功融入所在社会的少数族群和移民群体提供有趣和有效的借鉴作用。Tikun Olam(希伯来语)在犹太教中的意思是“修复、拯救世界”。这个词指出了人类负有“拯救、修复、改善、改变世界”的共同责任。作为个体,也应承担起相应的义务——这是犹太教的核心。
最近,有人研究了自公元70年至1492年犹太族群的经济和职业状况,这项研究试图揭示犹太人为何会集中在某些特定城市,为何会从事诸如金融、零售、法律及医药等特定的职业。学术界曾普遍认为限制从业范围的宗教歧视是犹太人职业选择受限的主要原因,而这项研究得出的结论令人瞠目结舌。他们认为,犹太教徒非常重视儿童教育,这种教育始于读和写,教育的核心是学习《圣经》。在中世纪,读写能力为犹太族群提供了“竞争优势”,而凭借这种“竞争优势”,他们可以选择从事零售、商业、金融等需要读写知识的职业,进而将他们的“竞争优势”资本化。宗教歧视也好,重视教育也罢,二者的另一方面都反映了犹太族群热衷于投资教育,即人力资本投资,而不倾向于投资诸如土地等有形资产。相对于土地等有形资产,人力资本的可移动性更强,这就意味着在被迫从一个区域迁移至另一区域时,犹太族群具有更大的流动性。
  衷心希望本书能为创业者带来帮助,能有助于世界各地的少数族群和移民群体提高生活品质,能有助于创建一个更适合生活的社会和世界。

作者简介

(荷)斯维·万宁(Tsvi Vinig) 著:暂无简介

译者简介

杨婵 崔颖 等译 吴振阳 审校:暂无简介

推荐序

很荣幸,在我的推荐下,斯维·万宁博士的这部力作很快就由机械工业出版社付梓出版了,我为此感到由衷的欣慰!众所周知,机械工业出版社是深受国内读者尊重和喜爱的著名出版社,在国内出版界一直保持领先地位,尤其是在引进国外经管类图书方面成绩卓著、享有盛誉。由于我本人参与编写和主持翻译的教材曾在该社出版过,所以与之有着更多的了解和更深的感情。我深知,能够在这样一家出版社出版自己的原创佳作是快慰平生之事,因此,我向作者深表祝贺!
  斯维·万宁博士是我多年的国际合作伙伴和良师益友。他是以色列犹太人后裔,任教于荷兰阿姆斯特丹大学,是阿姆斯特丹商学院的系主任,马来西亚大学、以色列本·古里安大学等学校的兼职教授,长期从事创业领域教学与研究工作。同时,他早年曾在科技企业任职,后来担任过阿姆斯特丹科学园创业中心创始董事,有着十分丰富的产业背景和从业经历。由此可见,他研究以色列创业者、揭秘犹太企业家的成功因素和密码是非常适合的,不仅顺理成章,更有着得天独厚的优势。所以,读者有足够的理由相信并期待,这是一部具有较强权威性、理论与实践紧密结合、有广泛应用价值的著作。事实上,这部著作一定会引起较大的市场反响,并为中国发展创新创业型经济和企业成长提供重要的参考借鉴,为我国实现创新驱动发展作出一定贡献!
  作者开篇不经意的几句话不禁勾起了我对往事的回忆。大概是2002年,我作为“青椒”(即青年教师)意外地申请到国家留学基金委公派出国做访问学者的资助,后经严格选拔,又受到荷兰高等教育国际交流协会(NUFFIC)的双重资助。2003年9月,我成功奔赴荷兰阿姆斯特丹大学从事博士后研究和学习交流,邀请人就是斯维·万宁博士。此后的一年,是对我人生影响至深的一年。我不仅有机会领略了曼妙的欧陆风情,感受到国际一流大学的文化底蕴,更开启了学术研究的一段新旅。抵达荷兰后第一次去斯维的办公室,他对我说:“请你关注一下entrepreneurship,这个研究领域很有趣。”  entrepreneurship?我一时不知道是什么意思,赶紧到网上查,结果发现,这个词要么被翻译成“企业家精神”,要么被翻译成“企业家的身份”,越发觉得困惑。后来,我系统地收集整理了有关该领域的大量文献资料,终于弄明白,其实大多数情况下这个词被翻译成“创业”更为合适,而且当时在国内还鲜有人对此加以研究和关注。我敏感地意识到,创业乃是中国经济发展所急需的“金钥匙”,研究这一问题确实有很大的理论与现实意义,前景广阔。果然,几年后,创业逐渐成为一个热门研究领域。而我本人,则受斯维影响,在国内开创性地系统研究了创业型经济问题,有幸成为国内创业研究队伍中的一员。
  如今,从中央到地方各级政府官员、从专家学者到产业界人士,越来越多的人意识到创业对中国经济发展和转型升级的巨大意义:创业不仅能够有效地创造就业,也与创新密不可分、相互促进,创业更是经济增长的动力引擎和社会财富的源泉。因此,鼓励创业、提高创业水平、大力发展创业型经济已经或正在成为共识。然而,问题的关键在于,如何才能做到成功创业呢?如何切实提高一个国家或区域的创业创新水平呢?以色列和犹太民族为我们提供了鲜活的榜样和可供借鉴的经验。众所周知,以色列国土面积只有2.5万多平方公里,而且与周边国家纷争不断、战火频仍,但以色列的半导体、软件、电信、医疗卫生器材、水处理和农业等产业和相关技术在全球却是遥遥领先的。全球著名的高科技企业,如英特尔、苹果、IBM、思科、谷歌、微软、三星等公司都在以色列设有研发中心、投入大量研发经费并成功获得突破性技术创新。以色列每百万国人拥有专利数目排名世界第四,仅次于瑞典、瑞士和芬兰;平均每1 844人,就有1人创业。以色列在纳斯达克上市的创业公司数量仅次于美国,位列第二。总之,以色列当之无愧是全世界最会创业的国家,是“新硅谷”、是了不起的创新创业“大国”。
  更不用说,作为一个民族,全世界范围内的犹太人在创新创业方面有着无与伦比的骄人业绩。作者调查发现,近两百年来全球多数大型成功知名企业都是犹太创业家创建或合建的。其中既有谷歌、脸谱网等高科技企业,也有壳牌和联合利华等老牌公司。全球犹太人的人口总数大约1 450万人,约为世界人口总数的0.2%,这个数字仅相当于吉林省的城市人口总量。然而,已颁发的802项诺贝尔奖中,162个奖项属于犹太人;2013年的“福布斯年度富豪排行榜”中,50名富豪中犹太人占了10人;《名利场》近期关于“全世界最成功人物百强排行榜”中,犹太人占了51席。尤其不得不令中国创业家叹服的是,由犹太创业家创立或联合创建的标志性品牌不胜枚举,除上述已经提及的外,还包括李维斯(美国)、雪铁龙(法国)、路透社(英国)、好利获得(意大利)、通用电气(德国)、彭博社(美国)等。那么,以色列和犹太创业家是如何做到的呢?其中有什么秘密、规律及经验可遵循和借鉴呢?这正是作者要研究并回答的,快去从本书寻找答案吧!当然,令人欣喜的是,近年来我国的创业实践也在快速进步,涌现出一批杰出创业家及其企业品牌,如马云和阿里巴巴、任正非和华为、马化腾和腾讯、李彦宏和百度、雷军和小米、李书福和吉利、梁稳根和三一集团等。但是毋庸讳言,我国创业企业的品牌成就和全球影响力、竞争力与犹太企业相比,总体上还相去甚远,不可同日而语。“路漫漫其修远兮”,我们还必须戒骄戒躁、继续努力并虚心学习。
  由于工作繁忙和父亲生病等原因,我最终没能应作者之邀撰写本书一章内容,颇为遗憾。作为弥补,清明节这天,我忙里偷“闲”,应出版社和作者之邀作此推荐序,也算是尽一份责任和心意吧!

李政
2014年4月5日于长春

图书目录

推荐序
写在前面的话
中文版序
序言
导读
第1部分
犹太创业家创建的全球标志性品牌
第1章
犹太移民创业家 // 005
荷兰皇家壳牌石油公司(Royal Dutch Shell) // 005
联合利华(Unilever) // 007
德国通用电气公司(AEG) // 008
美国冶炼公司古根海姆(American Smelting & Refining) // 009
路透社(Reuters News Agency) // 010
奥尔特曼公司(B. Altman & Company) // 012
李维斯公司(Levi Strauss & Co.) // 012
雪铁龙(Citro n) // 014
达索集团(Groupe Dassault) // 016
好利获得公司(Olivetti S. p. A) // 018
高盛集团(Goldman Sachs) // 019
彭博社(Bloomberg L.P.) // 022
卡文克莱(Calvin Klein) // 024
雅诗兰黛集团(Estée Lauder Companies Inc) // 026
萨奇广告公司(Saatchi & Saatchi) // 027
胜家缝纫机公司(Singer Sewing Company) // 028
家得宝公司(The Home Depot) // 030
拉夫劳伦公司(Ralph Lauren Corporation) // 032
哥伦比亚电影公司(Columbia Pictures) // 033
第2章
当代犹太裔网络科技创业家 // 037
脸谱网(Facebook) // 037
邻客音(LinkedIn) // 039
贝宝(PayPal) // 041
推特(Twitter,Inc.) // 043
谷歌公司 (Google Inc.) // 044
Buy.com // 046
Answers.com // 048
Yelp Inc. // 049
Myspace // 050
甲骨文公司(Oracle Corporation) // 052
戴尔(Dell Inc.) // 053
RealNetworks // 054
WhatsApp // 056
第3章
战地创业国度以色列创业家 // 059
伊斯卡(ISCAR) // 061
DSP通信(DSP Communications) // 063
位智(Waze) // 064
ICQ // 065
数字印刷(Indigo Digital Press) // 067
艾蒙公司(M-Systems) // 068
赛天使公司(Scitex Corporation)、EFI公司(Electronics for
 Imaging)、通联传媒公司(iMedia) // 070
Check Point 软件技术有限公司(Check Point Software) // 071
康维科技(Comverse Technology) // 072
Playtika公司 // 074
Medinol公司 // 075
TopTeir软件公司、Better Place // 076
达能思科技有限公司(Tecnomatix)、卡梅尔创投(Carmel
 Ventures) // 077
VocalTec公司 // 078
Cyota // 079
第2部分
8大驱动因素
第4章
揭秘犹太创业者的8大成功因素 // 085
需要及动机:成功创业家的动力及助燃剂 // 087
教育:学会质疑和挑战现状 // 092
充分利用突发事件:化挑战为机遇 // 096
人际网络:集体力量大于个体力量之和 // 101
家庭:自信的来源 // 104
执行:与众不同的行动艺术 // 106
胆识:勇敢、胆略、勇气 // 113
治愈世界:拯救和改善世界 // 117
第3部分
如何利用8大驱动因素迈向成功
第5章
8大驱动因素在中国如何运用 // 123
需要及动机:成功创业家的动力及助燃剂 // 127
教育:学会质疑和挑战现状 // 129
充分利用突发事件:化挑战为机遇 // 130
人际网络:集体力量大于个体力量之和 // 132
家庭:自信的来源 // 133
执行:与众不同的行动艺术 // 135
胆识:勇敢、胆略、勇气 // 136
治愈世界:拯救和改善世界 // 137
第6章
总结 // 139
结束语 // 144
致谢 // 145
附录A
本书提及的创业家及企业 // 147
附录B
著名犹太创业家传记精选 // 149
参考文献 // 151
译者后记 // 153

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