1．概念准确。管理学是一门不断发展的学科，到目前为止，人们对管理学的许多概念、理论仍然有不同的认识和理解。本书在编写过程中参阅了大量书籍文献，尽可能采用权威的或主流的阐述方法，以确保对概念、理论介绍的准确性。
　　2．逻辑清晰，体系较完整。本书内容以全国MPA教育指导委员会颁布的考试大纲为指导，结合管理学这一学科的理论体系来设计自身的体系，既包括了考试大纲要求的全部内容，又增加了其他一些基本的、重要的内容，以使考生在复习中建立比较完整的管理学的内容体系。
　　3．理解的基础上能够灵活运用。为便于考生理解管理学的基本理论，在实际中更好地体会理论的内涵，本书在编排上各章都包括五项内容：第一项是本章要点，列出本章将阐述的重要概念和原理；第二项是学习指导，列出本章的考试要点或者说可能的考点；第三项是具体内容的阐述；第四项是在每一章内容结束时，都有一套自测题，主要用于考生考查自己对本章内容和可能考点的掌握情况。第五项是自测题解析，主要是让考生通过做一道题，掌握这一类题的答题思路，以获得事半
功倍的效果。
　　4. 体现应试指导的特点。本书除了详细介绍管理学的基本概念、基本理论外，特别值得考生在学习完基本内容后学习的是第七章内容，即管理学应试指导与模拟试题。这是作者在以往的辅导中，发现对考生应试特别有帮助的内容。

刘明珠 戴淑芬 魏绪明：暂无简介

出版前言
前言
第一章　管理概述
　　第一节管理的概念及性质
　　第二节管理的职能和类型
　　第三节管理者及其应具备的技能
　　第四节管理环境
　　第五节管理主要思想及其演变
第二章　决策
　　第一节决策的基本问题
　　第二节决策策略
　　第三节决策技术
　　第四节预测与决策
　　第五节计划与决策
　　第六节决策与心理
　　第七节决策思维
　　第八节决策理论
第三章　组织
　　第一节组织概述
　　第二节组织设计
　　第三节组织结构
　　第四节组织文化
第四章　领导
　　第一节领导与领导者
　　第二节人性假设和领导理论
　　第三节沟通
　　第四节激励
第五章　控制
　　第一节控制的基本概念和类型
　　第二节控制工作过程
　　第三节控制的方法
　　第四节有效控制的原则
第六章　管理中的几个热点问题
　　第一节组织变革与创新管理
　　第二节冲突管理
　　第三节团队建设
第七章　管理学应试指导与
　　　　摸拟试题
　　第一节认识MPA管理学考试
　　第二节解题指南
　　第三节有关管理学答题的共同点
　　模拟试题