1984年，信誉楼从新华路上一家营业面积280平方米、员工30人的“小卖场”起步。到40年后的今天，拥有43家门店，总建筑面积120万平方米，员工约4万名。在多种不利因素交织的2021年、2022年，销售额连续突破200亿元，纳税额连续超9亿元。面对百年未有的世界之变、时代之变、历史之变，信誉楼何以穿越经济周期、行业周期、企业周期，走出一条平滑的上升曲线？本书基于访谈百余人次、大量材料研究，揭示了信誉楼的发展秘密。本书不仅描述了信誉楼40年的发展史，还总结出了信誉楼商业活动的底层逻辑。本书zui终得出结论，以信誉为本、诚信经营的信誉楼，做的固然是商业，但实际上展现的，却是一个关于人性的故事，让我们看到了商业世界中的人性力量。
一群平凡的信誉楼人，让这个世界感受到无与伦比的温度与力量。其基因与原点，来自以真实自然、简单有效为活法的创始人张洪瑞。
让商业成为一种疗愈与滋养。信誉楼的40年耕耘，与其说是一部商业史，不如说是一部心灵史。

何以
信誉楼
四十年耕耘（1984―2024）
戚德志????著
让商业成为一种疗愈与滋养。
信誉楼的四十年耕耘，
与其说是一部商业史，
不如说是一部心灵史。

四十年诚信如一，四十年真信真做，张洪瑞先生和信誉楼走的，是商道，更是大道、天道。
—包政◎中国人民大学教授
人是可以塑造的。人是目的而非手段，信誉楼回归本质，通过构建学习型组织，帮助员工追求成功人生。什么是以人为本？在这个方面，信誉楼堪称中国企业学习的标杆。
　　　　　　　　　　　　—赵曙明◎南京大学人文社科资深教授
商学院名誉院长
信誉楼四十年来能持续不断地增长与发展，其根本原因在于持经达变！通过文化创新来促进管理升级，以天下之至诚胜天下之至伪，它是中国式美好企业的典型代表！
　　　　　　　　　　　　　— 郑晓明◎清华大学经济管理学院长聘教授
博士生导师
信誉楼历经风雨四十年，穿越周期，稳步发展，经受住了外资对手和电商巨头的冲击，是真正的长期主义者。创始人张洪瑞的人生观奠定了信誉楼的核心价值观。公司切实为员工、顾客、供应商甚至竞争对手着想，抵御高利润诱惑，凡事留有余地，忌盈戒满。看似愚拙，实为大智！
　　　　　　　　　　　　　— 颜杰华◎《商业评论》主编