本书为企业核心管理层提供最基础的企业管理知识，讲述构建健康组织的13+1个关键模块，这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面，精神层面包含：1使命2愿景3价值观，商业层面包含：4战略5三年规划6一年1-3件事，组织保障层面：7架构8KPI9计划10激励，执行力层面包含11沟通12考核13人才盘点，以及+1领导力。 13+1个关键模块，每个模块都从“What”“Why”和“How”三个方面进行讲解，帮助企业核心管理层统一语言，提升管理效率，促进企业持续健康发展。

精神层面：●　使命 ●　愿景 ●　价值观
商业层面： ●　 战略 ●　三年规划 ●　一年1-3件事
组织保障层面： ●　架构 ●　KPI ●　计划 ●　激励
执行力层面： ●　沟通 ●　考核 ●　人才盘点 ●　领导力

人力资源管理

如何打造一个持续健康的组织
140多位老板、500多位高管持续学习的组织能力特训营专用手册
13+1体系

精神层面
1　使命
2　愿景
3　价值观
商业层面
4 战略
5 三年规划
6一年1-3件事
组织保障层面
7架构 8KPI 9计划 10激励
执行力层面
11沟通 12　考核 13 人才盘点 +1领导力

Top1与Top10统一语言，提高管理效率的必备手册
Top1：一把手、董事长、CEO、创始人、老板
Top10：公司最核心的5~10人、班子、高层

致谢
序章　让我们开始吧 / 1
一、精神层面
模块1 使命 / 34
模块2 愿景 / 52
模块3 价值观 / 67
二、商业层面
模块4 战略 / 90
模块5 三年规划 / 105
模块6 一年1～3件事 / 118
三、组织保障层面
模块7 架构 / 140
模块8 KPI / 154
模块9 计划 / 171
模块10 激励 / 183
四、执行力层面
模块11 沟通 / 210
模块12 考核 / 226
模块13 人才盘点 / 243
模块+1 领导力 / 266
结语　开始做吧 / 284
附录 / 290
赞誉 / 293