我们每天都有从事领导工作的机会，而领导是一个充满风险的工作。
　　为什么这样说呢?因为真正的领导工作挑战人们长期坚守的信仰，这会给人们带来痛苦。当人们感受到威胁时，他们就会把矛头指向推动变革的人。
　　领导学权威罗纳德久海菲兹和马蒂·林斯基总结了半个世纪以来的教学与咨询经验，通过引人注目的案例，向人们展现了国家元首，杰出的社会活动家、公司经理以及平凡而伟大的父母们在面临领导风险时所采取的策略：
　　*“总揽全局”：在百忙中抽出时间审视自己
　　*“政治思维”：巩固同盟者，同时与反对者调整关系
　　*“有序协调矛盾”：通过强调结果来有序处理问题
　　*“归还工作”：把责任交给需要进行改变的人
　　*“保持冷静”：在控制局势的时候要保持冷静

罗纳德A．海菲兹是哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导中心的创始人，他因为在领导关系方面的实践和教学上的成就而享有盛誉。他在哈佛主要研究怎样在社会和组织中培养适应能力，他的“领导和权威”这门课程最受欢迎。《领导不容易》这本书被译成多种文字，重印了11次。海菲兹曾为国内外的商业。政府及非营利性企业的领导人提供广泛咨询。
　　马蒂·林斯基从1982年开始，就在哈佛大学肯尼迪学院工作。1992年-1995年，他担任马萨诸塞州州长威廉·韦尔德的首席秘书兼顾问。从威廉姆斯学院、哈佛法学院毕业后，他先从政，后来又成为一名记者。他曾是马萨诸塞州众议院少数党派领，导人助理，　《波士顿全球报》的记者兼编辑，也是《真理报》的编辑。他也是《冲击：新闻界怎样影响联邦政策的制定》的作者，并与埃德·格雷费合著了《新共同行动主义》一书。　

这是一本充满智慧的书。作者是哈佛大学肯尼迪学院的教授，领导科学的权威，你会在深入阅读的过程中不断发现本书的魅力。通过本书，你会对领导工作有进一步的认识和了解，理解领导的意义和真谛。

随着社会的不断进步和组织的进一步发展，越来越多的人感到新事物和新观念的产生，必然会给社会带来某种程度的变革，而变革的过程需要领导。领导意味着挑战和风险。本书对于在领导的道路上，如何面对各种风险以及在不同情况下如何做出正确的反应，有着独到的见解。

无论对于学术研究人员还是实际工作者，本书都是一本不可多得的好书，其特点在于：

1. 思路清晰　 全书分三部分11章，分别从领导工作的风险性、减少风险的行动方案以及领导和爱的意义等方面对领导问题进行了论述。

2. 资料丰富　 本书有大量的事例和第一手资料，自始至终都是生动的故事和事例。有大众传媒的新闻报道和大家熟知的事例，也有作者的亲身体验和所收集的资料。

3. 行文流畅　 本书语言生动流畅，通过事例的引用来阐述作者的观点。将枯燥的理论用具体的故事形象地阐明出来。

我们每个人每天都有担当领导角色的可能，本书在领导方面为你提供了很好的帮助。

对于初涉领导工作或即将从事领导工作的人来说，众多案例结合理论分析会使你觉得该书就是为帮助你解决实际问题而撰写的。

对于正处在领导岗位的人来说，本书会指导你如何在工作中巧妙地规避风险，获得更多的支持并取得成功。

肖亚东、陈之荣、叶延顺、宋玉可参加了本书的初译工作，陈之荣进行了全书的统稿和审译工作。在整个翻译过程中，感谢清华大学詹正茂博士、中国科技大学陈刚博士在专业术语翻译上的指导，感谢陈曙红、廉晓红、李俊、朱美琴、冯杰鸿、董雨、张玉璐在翻译过程中提供的帮助。

由于译者的水平有限、时间仓促，书中难免有不妥之处，恳请读者指正。


燕清联合

（美）罗纳德 A.海菲兹（Ronald A.Heifetz）;马蒂.林斯基（Marty Linsky）：暂无简介

燕清联合：暂无简介

目　　　录
译者序
导言 1
第一部分　 挑战
第1章　 危险的情感 8
第2章　 危险面面观 24
第二部分　 反应
第3章　 总揽全局 38
第4章　 政治思维 56
第5章　 有序协调矛盾 77
第6章　 归还工作 93
第7章　 保持冷静 106
第三部分　 身体与灵魂
第8章　 控制欲望 122
第9章　 依靠自己 142
第10章　 风险是什么 158
第11章　 圣洁的心灵 171
注释 180