元宇宙只是资本噱头吗？区块链货币走到尽头了吗？NFT只是一种数字资产吗？一些在过去十多年间野蛮生长的技术路线，正在悄悄编织出一张名为Web3.0的网，而这张网正在改变世界经济的版图，从根本上影响我们的工作、文化、教育、制度，甚至我们自己。
《爆裂》作者
网络世界顶尖思考者
科学革命至今已然500年，科技发展的速度更是一日千里。然而人类却依然还是以史前时代的大脑硬件去应对人工智能时代的机遇和挑战。应对技术保持敏感而非产生钝感，让硅基携手碳基而非替代。在Web3.0、NFT、GPT、AGI这些技术奔涌而至之时，本书从多个角度提醒您应积极了解其趋势，拥抱其变化。
尹烨 华大集团CEO
作为著名的美国麻省理工学院媒体实验室的前主任，伊藤穰一始终处于商业投资、科技创新和思想传播的前沿。《技术爆裂》一书对Web3.0、元宇宙、NFT等智能科技的思想做了富有想象力的阐述，特别指出数字技术对未来工作方式、文化、身份、教育、社会治理等五个方面的巨大影响。作者深厚的专业背景和深刻的思想洞察，为准确把握最新的科技概念奉献了一部难得的佳作。
段永朝 苇草智酷创始合伙人、信息社会50人论坛执行主席
我们正处在科技与社会变革的关键时期。对此，本书在分析新技术如何改变世界的同时，审视了其风险与不确定性，深入探讨了变革对人与人之间的信任和联系、工作方式和组织形态、文化和教育等各个方面的影响并提供了应对变化的实用建议。它将帮助读者深入理解这个新时代,并在这个机遇与挑战并存的时代中把握机会。
黄连金 美国Distributedapps.ai CEO，云安全联盟大中华区研究院副院长
人工智能技术正在成为未来商业世界的入口，人类从互联网时代进入了Web 3.0时代。本书作者作为知名的互联网世界的思考者，总是前瞻性地向我们展示技术推动的新一轮变革。在本书中，他预见新一代互联网技术将在“工作方式”“文化”“身份”“教育”“社会治理”方面改变我们的世界。阅读本书，有助于我们看懂未来的商业趋势，在科技创新和商业模式创新的双轮驱动下找到下一个属于自己的互联网行业浪潮之巅。
高庆一 连界启辰资本合伙人
伊藤穰一在讲述现实般地将未来向我们娓娓道来。
村上龙 日本著名小说家 电影导演
书中随处可见作者的哲学思想火花。
入山章荣 早稻田大学研究生院商学院教授
序言 新的规则在推动世界前进
Web3.0 公司、组织、工作方式的天翻地覆
元宇宙：Web3.0与虚拟现实相结合的产物
NFT：让金钱无法表示的价值可视化
序章 这才是Web3.0、元宇宙与NFT的真相
Web1.0到2.0，以至3.0发生了怎样的技术革命
Web3.0的关键词是“分散”
世界在去中心化
2022年是Web3.0元年
加密经济世界的人口迁移
Web3.0是通证交错的世界
只是假想通货的比特币，与社区框架的以太坊
Web1.0的关键字是读，web2.0的关键字是写，web3.0的关键字是参与
新经济圈可以解决世界问题
元宇宙到底是什么
世界会这样转动
第1章 职业规则转换：工作从组织走向项目
商业会想“电影制作”一样采用项目制
项目的本质是收集拼图的碎片
弱连接与强链接
DAO打碎“股东、管理者、员工”的结构框架
职业不再受到职场的束缚
工作开始变成需要认真参与的有趣活动
支配报酬、绩效与权利的通证
DAO不是万能的
“无法换算成金钱”的通证究竟价值几何？
工作从“内容、场所、时间”解放就一定能告别贫富差距吗
第2章 文化规则转换：当人们的热情成为资产
区块链实现的艺术品真伪鉴别与持有证明
NFT泡沫注定会来到
无形价值有了表现的渠道
艺术家成为了企业家
NFT会破坏环境吗
文化在从消费品转向社区参与品
D to F
“因为喜欢才买”才是文化产品的真实意义
钱包里都是“畅销的NFT”就意味着土吗？
还有什么是可以NFT化的？
学位可以NFT化吗
生活在无银行社会的年轻人们
第3章 身份规则转化：我们将以复数化的自我生存
人类终将从“身体性”中解放
脑神经多样性描绘的未来
虚拟空间到底能做什么
web3.0下，人类再次成为所有的主体
自我评判变成了管理
依据场域而维持的不同自我
“真正的我是谁”不再重要的世界
第4章 教育规则转换：社会终将告别学历至上主义
学历之外才能谈及个人的才能
学习与工作的一体化
学习的动机是热情：web3.0下的参与式教育
文理分科是无稽之谈
技术员从低人一等的位置上解放出来
Web3.0能做什么？每个人心中自有答案
培养真正的创业者
第5章 制度规则转换：让每个人的声音都能被听见
将公司民主化
告别反智化政治
现有世界在敌视新经济圈吗
不断加热的加密经济
必须要知道的风险
新的中心，还是真正的去中心化
DAO才是解决环境问题的关键
能够享受新时代的人，和不能享受新时代的人
进入Web3.0时代的第一步
第6章 面对激变的未来，日本该何去何从
用最先进的技术打开日本复兴之门
打碎“参加壁垒”这堵看不见的墙
避免数字人才流失海外
下一个迪士尼席卷世界之日
为什么日本产生不了破坏性创新企业呢
结语
