作为《领导力教练》的配套书，更突出通过案例来展现应用和实践
从中，你将学会：
　　?领导力培训的基本要素。
　　?身为领导人，我们在日常工作中会扮演什么角色？如何胜任这些角色？
　　?经过实践验证、最为实用的培训方法。
　　?如果由你来培训你的下属，你应该掌握哪些培训技巧？

劳伦斯·莱昂斯通过芬克博士领导力案例发人深省的故事，为我们提供了一种令人耳目一新的领导力理念，这种理念来自莱昂斯敏锐的才思与对他人的觉察。这种研究方法涵盖了一些被我们忽略的重要管理主题。它使读者可以了解到如何让自己的领导力风格变得更为灵活丰富，从而帮助自己将组织转变为有责任感的企业公民。

—— 弗朗西斯·赫塞尔本
弗朗西斯·赫塞尔本协会总裁及CEO，美国女童军前CEO

莱昂斯创造了芬克博士这个人物，这是一种引人入胜的关于教练主题的讨论方式，莱昂斯通过芬克博士的故事提供了一种简单、有趣的方式来阐述有关领导力及组织管理的严肃观点。期待能读到更多关于芬克博士的故事！
—— 詹姆斯·古德里奇
加州大学洛杉矶分校，商业与经济学院院长

劳伦斯·莱昂斯通过芬克博士案例创造了一本杰作！对于任何认为高管教练是非常枯燥的主题的人来说，这本非常具有娱乐精神的管理书籍通过令人捧腹的芬克博士给出了深刻的洞见和智慧。芬克博士是个不可多得的人物，做好准备来捧腹大笑吧（当然同时你也能学到东西）！
—— 莎拉·麦克阿瑟
《商业教练世界》的前主编及主席

作者简介

劳伦斯·莱昂斯
国际知名的组织变革与领导力发展专家，Metacorp集团的总监，英国亨利商学院的访问学者。之前，他曾经是加利福尼亚州高管教练网络的高级副总裁、战略领导力联盟的欧洲执行总监、商业教练世界顾问委员会的成员。早期劳伦斯曾经担任“欧洲硬件工程”的技术总监，为一些初创企业、小型或者大型企业（如DEC）工作。
他服务过的客户包括：安捷伦科技、BAE系统公司、英国广播公司、英国航空公司、比利时通信公司、比荷卢经济联盟、德意志银行、汉莎航空公司、甲骨文公司、必能宝公司、南非石油、联合利华等。他也是《创造未来的组织》的联合作者及“领导力教练”系列书籍的创始编撰者。您可以从网站www.lslyons.com找到更多关于他的内容。



译者简介

戴钊　现为北京亚细亚高智管理咨询公司（Asia Coaching）深圳分公司总监，曾任腾讯公司产品总监、腾讯学院培训经理及高级讲师。中国人民大学商学院工商管理硕士（MBA），国际教练联合会（ICF）认证教练ACC及正式会员，4D卓越团队教练认证导师，美国NLP协会（ABNLP）认证NLP执行师，托马斯国际认证PPA DISC测评师。拥有15年企业管理及人才发展经验，致力于帮助企业高管、经理人发展教练领导力，推广教练文化。

本书是《领导力教练：世界著名企业教练们的实践心得》（原书第3版）的实践手册，旨在帮助那些想要成为成功的领导者、企业教练和行为改变代理的人理解组织生活。这本书的独特之处在于，它以叙述的形式讲道理，包括图解、练习和有趣的故事，使读者可以轻松掌握那些复杂的管理与领导理论。
如果你想成为一位成功的领导者、可信的商业教练、有效的咨询顾问或者变革的有力推动者，那么你最好尽可能在职业生涯早期就理解组织活动的规律。如果你找到一位导师、向导或者优秀的同伴，那么你就可以避免数十年令人难受的经历。同伴能够让你的职场经历更加愉快，而一位向导可以让你从导师的经验中学到应该选择什么道路。本书写给那些即将进入一个未知领域的人，他们相信如果有一位经验老到、知道捷径、避开陷阱与禁区的人做朋友是非常明智的。

莱昂斯通过芬克博士领导力案例发人深省的故事，为我们提供了一种令人耳目一新的领导力理念，这种理念来自莱昂斯敏捷的才思与觉察力。
　　这种研究方法涵盖了一些被我们所忽略的重要管理主题。
　　它使读者可以了解到如何让自己的领导力风格变得更为灵活丰富，从而帮助自己将组织转变为有责任感的企业公民。
　　弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Hesselbein），弗朗西斯·赫塞尔本协会总裁及CEO，美国女童军前CEO
　　　　◆◆◆
　　本书是管理文献中的一个特别标志，是一本经得起时间考验的杰出著作。
　　马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），高管教练，销量超百万册的畅销书《没有屡试不爽的方法—成功人士如何获得更大的成功》《重建你事业中的魔劲》的作者
　　　　◆◆◆
　　芬克博士领导力案例充满了我们在21世纪所需要的洞见，并且文笔非常优美。读完一个故事后，你会爱不释手地读完所有的故事。莱昂斯在管理者教练这一职业中展示出杰出的才能和对人性的洞察。
　　南希J.阿德勒（Nancy J. Adler），加拿大麦吉尔大学教授，最新一期《洞察领导力》杂志的作者
　　　　◆◆◆
　　开始时，我以为莱昂斯需要与我们的管理团队开四五次的会议来了解我们的业务。事实上，在第一次教练环节的10分钟后，每个人都说莱昂斯非常棒。他从不记录（也就是说他完全关注我们），但同时记住了所有的内容！莱昂斯帮助我们在一个新的矩阵式组织中取得好的成果，发展了团队的领导力及商业敏锐度，同时规避了灾难式的风险。他可能自己不承认，但是他的确非常像芬克博士。
　　迈克·德科斯特（Michel De Coster），比利时通信执行副总裁，布鲁塞尔
　　　　◆◆◆
　　芬克博士幽默而具有民间智慧。本书很像是两个人在对话，妙笔生花并且极具可读性。呆伯特（美国有名的职场卡通人物）都得让位于芬克博士了。
　　劳伦斯·莱文（Lawrence Levin），博士，莱文集团
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯是管理团队的卓越教练，他具有丰富的实践经验，能够敏锐地识别出不同的情境，并且客观地给出相应的观点。无论在战术层面还是战略层面，他都是一位非常棒的参谋。
　　　　戴夫·罗兹（Dave Rhodes），比利时BT公司销售总监
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯创造了芬克博士这个人物，这种讨论教练主题的方式十分引人入胜。莱昂斯通过芬克博士的故事简单有趣地阐述有关领导力及组织管理的严肃话题。期待能读到更多关于芬克博士的故事！
　　詹姆斯·古德里奇（James Goodrich），加州大学洛杉矶分校，商业与经济学院院长
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯曾经在三个不同的国家为南非石油公司的运营服务团队做教练，每次都是面对不同的听众与文化，他在跨文化及不同语言方面的商业才干备受赞誉，他的热情和能量影响听众去为企业的努力贡献。
　　安德烈·德·鲁特尔（André de Ruyter），南非石油公司集团总经理
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯通过“芬克博士”这个角色为商业人士提供了很多帮助。“芬克博士”称自己是“世界上最棒的组织顾问及领导力教练”，他非常有趣而率直。最重要的是，他给出了大量真实世界中的商业教训及违反直觉的战略。如果你想得到明智的商业建议，芬克博士的故事会是非常好的选择。
　　马克·利维（Mark Levy），利维创意公司（市场策略企业）创始人，《意外的天才：通过写作来产生最佳的想法、洞察和内容》的作者
　　　　◆◆◆
　　故事非常精彩，并在消遣娱乐中传递了有效的商业教练的重要信息。莱昂斯和芬克博士为繁忙的高管提供了一些引人入胜的关于变革与领导力的有价值的信息。
　　安娜·贝特森（Anna Bateson），顾问，Cutting Through the Grey公司创始人，战略变革及领导力专家
　　　　◆◆◆
　　芬克博士让我们知道，幽默的故事可以比复杂的理论让你思考得更多，这些故事让人身临其境且引人入胜，又像哈佛案例一样蕴含深意……还让人们充满乐趣。
　　塞思·利文森博士（Seth Levenson），塞思·利文森咨询公司，战略咨询专家，高管教育、软件研发、变革管理
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯通过芬克博士案例创造了一本杰作！对于任何认为高管教练是非常枯燥的主题的人来说，这本具有娱乐精神的管理书籍通过令人捧腹的芬克博士这一角色给人以洞见和智慧。芬克博士是一个少见的人物，准备捧腹大笑吧（当然同时你也能学到东西）！
　　莎拉·麦克阿瑟（Sarah McArthur），《商业教练世界》前主编及主席，芬克博士粉丝俱乐部
　　　　◆◆◆
　　读故事时就要大声笑出来！芬克博士恰能让你如此！
　　P. 亚历克斯·林利（P. Alex Linley），积极心理学应用中心总监，莱斯特大学访问教授
　　　　◆◆◆
　　芬克博士的奇特故事让我们通过一种前所未有的方式审视组织及人的性格动力！芬克博士独特、聪明、机智的互动一开始看起来很简单，然后像剥洋葱一样令人有所启发而难以忘怀。芬克博士提升了我们的觉察，照亮了我们前面的路。
　　卡伦·斯特德曼（Karen Steadman），博士，未来领导力公司总裁
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯对组织的本质有深入的理解，而不是像人力资源专家那样仅仅把组织当成一种层级结构。由于他解决的是真实世界的问题，因此他对于教练的建议是不可替代的。
　　罗恩·阿黛尔（Ron Ardell），木兰营销公司总监
　　　　◆◆◆
　　非常感谢你令人愉悦的故事，这些故事有很多好观点，好过那些研究论文和学术数据。
　　约翰·斯托普福德（John Stopford），伦敦商学院名誉教授
　　　　◆◆◆
　　我第一眼就爱上了这些精彩的故事，我喜欢这种幽默、简单的故事风格，同时又有意义深远、易于领悟的智慧，人们可以很开心、很轻松地得到这些智慧。这对我们这些每天很疲倦的人来说是多么令人兴奋的一件事情啊！
　　芭芭拉·明哲–麦克马洪（Barbara Mintzer-McMahon），转变管理中心主席，亚历克斯集团总监
　　　　◆◆◆
　　为非金融领域的人提供了一种全新的范例。
　　杰弗里·菲尔费尔德（Geoffrey Fairfield），斯帕克教练公司，管理总监
　　　　◆◆◆
　　莱昂斯高超地将幽默、生动的写作风格与精彩的故事结合得妙到毫巅。芬克博士领导力案例为领导者、教练、顾问提供了实战操作的机会，扩展了我们在组织中处理各种情形的能力。谢谢莱昂斯为我提供了像芬克博士这样的思考方式，我愿意向我的同事和客户推荐！
　　卡罗斯 E.马林（Carlos E. Marin），CE马林联合公司主席

企业管理

劳伦斯·莱昂斯通过芬克博士（Dr. Fink）领导力案例发人深省的故事，为我们提供了一种令人耳目一新的领导力理念，这种理念来自劳伦斯敏捷的才思与对他人的觉察。这种研究方法涵盖了一些被我们所忽略的重要的管理主题。它使得读者可以了解到如何让自己的领导力风格变得更为灵活丰富，从而帮助自己将组织转变为有责任感的企业公民。
弗朗西斯?赫塞尔宾（Frances Hesselbein），弗朗西斯·赫塞尔宾协会（前身是彼得·德鲁克非营利管理基金会）总裁及CEO，美国女童军（Girl Scouts of USA）前CEO
拉里创造了芬克博士这个人物，这是一种非常引人入胜的关于教练主题方面讨论的方式，拉里通过芬克博士的故事提供了一种简单、有趣的方式来阐述严肃的领导力及组织管理的观点。这是一种非常有趣的开发案例练习的方式——非常期待能读到更多关于芬克博士的故事！
詹姆斯?古德里奇（James Goodrich），加州大学洛杉矶分校，商业与经济学院院长
劳伦斯?莱昂斯通过芬克博士案例创造了一个杰作！对于任何认为高管教练是非常枯燥的的主题的人来说，这本非常具有娱乐精神的管理书籍通过令人捧腹的芬克博士给出了一种洞见、智慧和学习。芬克博士是一个少见的人物，做好准备来捧腹大笑吧（当然同时您也能够学到东西）！
莎拉?麦克阿瑟（Sarah McArthur），《商业教练世界》的前主编及主席，芬克博士粉丝俱乐部

（美）劳伦斯 S. 莱昂斯（Laurence S. Lyons）：暂无简介

戴钊 译：暂无简介

赞誉
作者简介
序一（马歇尔·戈德史密斯）
序二（莎拉·麦克阿瑟）
对理查德·贝克哈德的献词
导言
如何从芬克博士领导力案例中充分获益
A　对于一般读者的指引
B　对于企业员工或者组织中新员工的指引
C　对于教师、培训师的指引
芬克博士的领导力案例
案例1关键问题4
基本咨询技巧6
案例2音乐鱼11
道德神话与现实13
案例3玛蒂尔达成功的甜酸苦辣19
在环境中给予反馈21
案例4西德的大问题25
公司合并后的混乱27
案例5企业公民，已经不存在了34
做正确的事情36
案例6不犯错误41
反馈系统集锦44
案例7傻瓜外星人入侵50
情境智力的案例53
案例8执行者59
有时候最好走开62
案例9A成本中心管理的混乱逻辑67
违反直觉的系统70
案例9B灌输计算74
案例10看情况83
粗略的正确或精确的错误86
案例11噢，快乐的星期二90
欺诈研究92
案例12午夜快车115
尾声
理论
组织中的生活指引125
如何像芬克博士一样思考130
将情境智力应用于真实生活145
附录　情境智力模型149
致谢157
参考文献163
在线资源165
译者后记　每个人都可以影响未来166