本书通过介绍首钢建设集团有限公司机械运输分公司的企业发展史，影射了我国企业用智慧和汗水、勤劳和坚韧创造和超越自己的过去，成功演绎百年中国从屈辱中站起又走向富强的历史，歌颂了在改革开放的春风下，各企业开拓创新、奋力拼搏的精神。
工程机械
序言一
让巨变昭示未来
2009年11月份，首建机运公司领导找到我，希望帮助梳理一下过去几年公司发展的历程。当时我说，要想真实地反映该公司不断超越自我、不断进步提升的实践，就得由首钢人自己来干。因为首钢人有亲身的感受，有相通的文化，有共同的追求，由长年奔波于首钢生产一线的首钢内部研究人员来完成这项工作，会比较合适。
这本书浓缩了首建机运公司艰苦创业、奋发图强的实践，升华了企业文化，看后给我三点启示。
一是要解放人的创造激情。纵观他们每一次突破和前进，无不伴随着思想观念的重大变革，无不以思想解放为先导，给肯干事的人以机会、给能干事的人以舞台、给干成事的人以激励，让一切创业创新的激情竞相迸发，就会不断将梦想变成现实。
二是重视企业文化建设中的绩效导向。他们把人的建设和塑造与绩效管理相互融合，让企业文化在岗位上体现，在流程上沉淀，在细节上反映，形成一种习惯，这是企业最强有力的软实力。
三是建设特色企业文化，为发展注入了生机和活力。他们以核心价值理念铸造发展之魂、以科学管理巩固发展之本、以品牌经营扬起发展之帆、以良好形象增添发展之力，特色文化为企业发展注入了无穷的力量。
首建机运公司由一个主要为内部生产服务的工厂发展成为驰骋市场、充满生机的企业，创造了许多好经验、好做法，是未来发展宝贵的精神财富，对其他企业具有重要的启示和现实指导作用。衷心希望首建机运公司在落实科学发展观、转变经济增长方式过程中，按照“构建新机运，建设大机运”的目标，创造新辉煌，再辟
新天地。
北京市思想政治工作研究会副会长
2010 年4月20 日
序言二
很久以来，我有个心愿，就是找个机会和吊装界的朋友们见个面、问声好、道声谢，并留下一张“全家福”相片；或在适当的场合，为吊装界的朋友们说上两句、赞美两句、鼓励两句，并向全社会展示吊装人的情怀。没想到，这个埋藏在我心里许久、我身边工作的同事都不曾发现的心愿，却在短短时间内被首建机运公司的戴利先生给逐一促成了。
2008年1月份，我收到戴利先生的邀请函，让我参加首建机运公司主办的“中国吊装人新年答谢会”。一看到这个会议名称，我就非常兴奋：好一个机运，我只是有这个愿望，他们却开始做了。那次活动，一百三四十人齐聚北京友谊宾馆，大家互致问候，相互交流，有说不完的话。每当我想念吊装界朋友们的时候，我就找出那张“全家福”来看看。
这件事刚刚过去两年，今年的二月份，我又被邀请参加首建机运公司召集的“中国冶金建设协会吊装专业委员会暨吊装人沙龙筹备会议”。会议期间，戴利先生悄悄地告诉我：“过一段时间，有一本书要出来，到时候您给写个序，替我们吊装人喊两嗓子吧。”我心想，好一个戴利，又跑到我前面了。
所以，我拿到《为了基业长青》这本书的讨论稿以后，想了许久许久。谈不上作序，就我接触到的中国吊装行业的一些情况和对机运公司近几年的了解谈点感想吧。
第一，近年来，首建机运公司，因首钢而实力强，因吊装而影响广，因戴利而善创新，经历了风风雨雨，发生了很大变化。这是业内同行的共同评价。这些变化不光表现在他们吊装业绩突出，客户领导满意，重合同守信誉，更重要的还体现在他们热情、豪爽、诚实、大度，既做企业又做人，有很强的人格魅力，更体现在他们“公开、共赢、豁达、激情”的企业文化。与机运公司合作，你会感到很温暖，很踏实，很幸运，你更会有一种无比强烈的激情，什么困难都难不倒他们。机运公司的创新意识和不断追求新的高峰的境界，不仅催生了机运的变化，使机运公司走上了“机”业长青之路，而且也给全国吊装行业注入了新的活力。大家都做好了，也等于是为中国建筑业协会机械管理与租赁分会献上了一份厚礼；有了这股劲，我这个会长当得也特别提气。
第二，在建筑行业中，过去人们习惯于把搞机械的叫做配角，视机务战线为“二线”。随着我国高、大、难工程建设项目的增长，大量施工新技术是以机械设备为载体得以实现的，机械化施工水平成为我国建筑业技术进步水平的重要指标。从首建机运公司的发展，我们得出一个肯定的结论：机械施工是工程建设的主角！这是我们广大机务战线人员引以为自豪的。
第三，随着我国建筑业改革的深化，吊装市场已不再是人们常讲的“招手来，挥手去”的单纯设备出租的市场格局，而已经演变成为高智商、高投入、高技术、高速度、高风险的领域，从这个意义上，一般的人、一般的胆识、一般的企业“ 玩”不了吊车，也正因如此，吊装人的辛苦，吊装人的付出，吊装人的奉献，是难以用语言来表达的。然而，多少年来，吊装人就是以这种执著的追求和特有的情怀，为中国的改革开放事业、为和谐社会的建设发展而出力、流汗，是一支值得尊敬的产业大军。
第四，我要感谢首钢，感谢首建，感谢机运公司，感谢戴利先生，也感谢主编和他的写作团队。因为这本书披露了大量的、详实的、耐人寻味的企业经营之道、管理理念和先进经验，这些都是企业最核心的东西，能够全方位、大视角、长短镜头齐用地向外界展示，本身就说明首建机运公司始终抱有一颗“ 感恩”的心，以及把企业做得更长久的坚定信念。所以，从某种意义上讲，《为了基业长青》更像是一部企业经营管理的“ 经典案例集”。我们每个人、每个企业、每个当老板的，都可以从中汲取点什么，得到点什么，对自己的工作、自己的人生都将有所帮助。
顺便说明一句，大家都知道，美国人柯林斯（Jim Col lins）写过一部名著， 叫《基业长青》。这部书对我们中国人影响很大。首建机运公司为了永葆青春活力， 将本书命名为《为了基业长青》， 这本身就说明， 机运公司始终怀揣着一种继续把企业做大做强的梦。企业，就应该有一种做成百年老店的梦想。
我衷心祝愿首建机运公司永远“机”业长青。
中国建筑业协会机械管理与租赁分会会长
2010 年4月23 日
车宏卿 著：暂无简介
第一章 托起国庆大典“焰火网幕”.................001
第一节 跨越60年的画卷.............................................002
第二节 “这个工程只能给首钢”.......................................................005
第三节 “这里更像是一支军队”.......................................................021
第二章 在低谷徘徊的岁月.........................027
第一节 曾经拥有的好时光...................................................................028
第二节 安于现状就是逆水行舟...........................................................032
第三节 谁都不愿眼巴巴地等死...........................................................036
第三章 实现突破靠领军人才.......................041
第一节 “魔鬼”来了.................................................042
第二节 最大的一条鲶鱼.....................................................049
第三节 敢严，自己屁股就得干净.......................................................055
第四章 保持现状就是倒退.........................063
第一节 视慢为敌，疾错如仇...............................................................064
第二节 做强吊装主业，树立企业品牌形象........................................070
第三节 合作共赢，打败同行不是目的................................................075
第四节 做强吊装、做大运输、做稳检修，形成抗风险能力.............078
第五章 激活第一资源.............................081
第一节 给能干事的以舞台，让不干事的下台....................................082
第二节 忠诚胜于能力，有用才是人才................................................087
第三节 把百姓培养成军人，把职工锻炼成战士................................092
第四节 重视自身学习，打造学习团队................................................096
第六章 让管理发挥出最大效益.....................101
第一节 战略决策赢得先机，超前意识抢占市场................................102
第二节 让数据当家，实行全面预算管理............................................106
第三节 公开透明的激励与约束，让人痛并快乐着............................113
第四节 千里眼、顺风耳，实现信息化管理........................................118
第七章 变革，从心开始...........................123
第一节 文化冲击波.................................................124
第二节 激情，是创业的首要前提.......................................................132
第三节 “抱团儿”闯天下...................................................................139
第八章 冲天梦还在继续...........................149
第一节 拓宽思路，创新思维，打好腾飞的思想基础........................150
第二节 构建战略联盟，打造战略产业链............................................157
第三节 打造企业软、硬实力，开创机运辉煌未来............................160
