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竞争大未来
作者 : [美]加里·哈默(Gary Hamel) C.K.普拉哈拉德(C.K.Prahalad) 著
译者 : 李明 罗伟 译
出版日期 : 2020-07-27
ISBN : 978-7-111-65888-7
定价 : 89.00元
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扩展信息
语种 : 简体中文
页数 : 311
开本 : 16
原书名 : Competing for the Future
原出版社: Harvard Business Review Press
属性分类: 店面
包含CD : 无CD
绝版 : 未绝版
图书简介

本书是20世纪90年代最具影响力的商业类图书之一。作者在书中首次提出“核心竞争力” 这一概念,奠定了其战略管理大师的地位。“核心竞争力”并不是一家公司对自身价值的衡量,而是指在顾客眼里这家公司有多大的价值。未来企业必须与消费者一起创造价值、交换价值。企业与消费者共同努力扩展企业网络和构建消费者社区的程度越高,就越能为消费者提供独特的个性化体验,就越能创造出更大的核心竞争力要素。



图书特色

核心竞争力
如何在一个不断变化 竞争激烈 创新势不可挡的世界中取胜

专家评论

该书将转移人们的注意力:从流程再造转移到重新发现行业,从降低运营成本转移到更新迭代战略,从短期内的可行之事转移到长期内的可能之事。
—《经济学人》
这是一本激动人心且富有价值的书。书中的种种原创观念令人耳目一新。我预测,此书将获得巨大成功。许多商业人士都会从中撷取具备优势的竞争理念。
—大卫·塞恩斯伯里(David Sainsbury),《金融时报》
20世纪90年代战略研究方面的一本入门书。
—迈克尔·佩勒齐亚(Michael Pellecchia),
为多家报纸供稿的专栏作家
年度最好的商务类图书之一。
—《“高见”主管必读书籍概览》
(Soundview Executive Book Summaries)
这可能是过去20年中最为重要的管理类图书之一,因为它不仅意在重新构建一片大好的前景,还看重核心力量,视其为通往未来战略、市场和利润的一条路径。
—《管理咨询》 (Management Consultancy)
年度最优秀的商务类图书之一。这是一本发人深思的、以未来为导向的书,它展示的是,一家公司如何掌控自身所在的行业并开辟出未来的市场。与近来出现的那些鼓吹企业缩减规模、重组结构以及流程再造的书不同的是,这一应景之作倡导公司采用一种积极进取的“行业转变”式框架,以期变得富有战略眼光。
—《图书馆杂志》 (Library Journal)
只有极少的书会对高级管理者的思考方式产生极大的影响,这本书便是其中之一。
—《企业主管》 (Business Executive)
企业家的必读之书。
—《创业邦》 (Entrepreneur)
每一位思维缜密的战略规划者、每一位意图让企业恢复活力的主管,都需要留意倾听(哈默与普拉哈拉德通过)此书发出的警报。
—《规划评论》 (Planning Review)
每年都有屈指可数的那么几本书,它们不是在已经犁好的沟里翻旧土,而是开垦出一片新的田地,这本书就是其中之一。公司若是吃透此书,便能获得具备优势的竞争理念,这是阅读商务类图书的首要目的。
—泰德·基尼(Ted Kinni),《质量文摘》 (Quality Digest)
就相关研究领域而言,书中战略、领导能力与市场力量等方面的前沿理念甚丰。
—《出版人周刊》 (Publishers Weekly)
《竞争大未来》针对今天的企业主管如何在未来为各自所在的公司达成伟大的目标,开发出了一种条理清晰的模式。对那些想始终站在市场顶端的行业领袖而言,这本书将成为价值不可估量的资源。
—《科罗拉多斯普林斯商业期刊》
(Colorado Springs Business Journal)
对那些跻身世界市场、参与全球竞争的大企业集团而言,《竞争大未来》为其战略形成提供了一种能引发思考的新看法。哈默与普拉哈拉德令人信服地指出,一家公司若是通过传统方法去规划战略,便不太可能做好了争夺未来行业领导地位的准备。
—《商业视野》 (Business Horizons)
就应对未来而言,该书提出了一种动力十足的方式。无论是管理专业的学生,还是正在商场上摸爬滚打的企业管理者,都能从中受益。
—《抉择》 (Choice)
相对于大多数出自学术机构的同类图书,此书包含更多令人茅塞顿开的概念与新鲜的理论。该书值得人们付出一定的努力去阅读。
—《引领者》 (Director)
每一位公司管理者—无论身居何位,都必须读读《竞争大未来》。
—《生产》 (Production)

上架指导

战略管理

封底文字

全球商业战略的顶级专家——《财富》
全球管理大师TOP4——《商业周刊》
全球最具影响力的商业思想家——《华尔街日报》
加里·哈默(Gary Hamel)
社会日新月异,变革无法逃避,企业是仓皇应对,还是持续且平和地拥抱变革?哈默与普拉哈拉德通过比较不同企业的经验教训,得出了令人耳目一新的结论。

图书目录

赞誉
序一
序二
第1章 走出历史,迈向未来/1
超越企业重组/4
超越流程再造/10
重新构建企业战略/13
从组织转型向产业转型的新视角/16
面向企业的新战略观/20
第2章 为未来而竞争的不同之处/24
面向未来/24
为今天竞争vs.为明天竞争/27
第3章 学会忘记/44
管理框架/45
忘记过去/54
重新构建的必要性/56
第4章 产业先见的能力/65
产业先见的需求/65
培养产业先见/69
产业先见的基础/72
第5章 灵活制定战略架构/97
构建战略框架/103
向未来承诺/111
第6章 战略延伸/115
战略目标/117
企业的挑战/124
从贴合到延伸/130
第7章 战略杠杆/133
起初的假设/141
扩大战略框架/159
第8章 参与竞争,塑造未来/161
抢先抵达未来/161
管理好迁移路径/166
最大限度地扩大影响力/169
第9章 打造通往未来的门路/179
通往未来的门路/179
公司之间的竞争/182
何为“核心竞争力”/184
核心竞争力不是什么/189
能力竞争的多个阶段/194
第10章 让核心竞争力观深入人心/203
忽视核心竞争力背后的风险/203
核心竞争力观/205
第11章 牢牢把握住未来/217
考察性市场营销/217
全球性预先布局背后的逻辑/225
第12章 差异化思考/247
差异化地思考竞争力/247
差异化地思考战略/261
差异化地思考组织结构/267
最后的思考/274
译后记/277
注释/279
参考书目/286
作者简介/289

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